Nobelpreis für „Nudge“-Idee
Wissenschaft: Wirtschaftsnobelpreis für Kopf hinter Nudge Theorie
Wirtschaftsnobelpreis geht an Verhaltensökonomen
Quelle: www.handelsblatt.de, 09.10.2017
Unternehmensführung: Instrument zur Anwendung in der Praxis
Basierend auf verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen unterstützt Porsche Consulting Führungskräfte dabei, das Arbeitsumfeld intelligent zu gestalten. Nudge Management ergänzt klassische Ansätze zur Produktivitätssteigerung und zum Kulturwandel, indem gezielt Instinkte der Mitarbeiter angeregt werden. Volle Konzentration, offener Austausch zwischen Mitarbeitern oder kürzere Meetings – durch die Inneneinrichtung von Räumen oder die Einstellungen von Softwaresystemen wird den Kollegen effektives Arbeiten durch sogenannte „Stupser“ (engl. Nudge) erleichtert. Das Wohlbefinden, die Produktivität und Innovationskraft des Einzelnen verbessert sich dadurch. Im Unternehmen wirkt Nudge Management schnell, wird von Mitarbeitern gut angenommen und fördert so die Strategieumsetzung und digitale Transformation.
Mehr dazu:
Nudge Management – mit kleinen Stupsern schnell zum Kulturwandel
Quelle: Changement, S. 4, 25.09.2017
Nudge management: applying behavioural science to increase knowledge worker productivity
Quelle: Journal of Organization Design