Professionals

Bewerber mit Berufserfahrung finden bei Porsche Consulting ein optimales Umfeld für ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Berater arbeiten in dynamischen Teams auf verschiedensten Themengebieten – vom Innovationsmanagement bis zur Vertriebsstrategie. Die Projekte wechseln etwa alle drei bis fünf Monate. In der Regel sind zwei bis fünf Berater sowie ein Projektmanager von Montag bis Donnerstag vor Ort beim Klienten. Dort tragen sie die Verantwortung für einzelne Teilprojekte: Sie führen Interviews, um komplexe Probleme zu erfassen und zu analysieren, und moderieren innerhalb von Kliententeams Workshops. Die gewonnenen Erkenntnisse überführen sie – zunächst in Pilotbereichen – direkt in clevere und pragmatische Lösungen. Die Ergebnisse ihres Teams präsentieren sie den Auftraggebern. Anschließend startet die Umsetzung in der Fläche, begleitet durch ein schlüssiges Change-Management-Konzept.

Umsetzungs- und Ergebnisorientierung, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken sind Kompetenzen, durch die sich die Mitarbeiter bei Porsche Consulting auszeichnen. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Kommunikationsstärke in unser Team ein: Wir suchen Menschen, die schon einige Jahre Erfahrung bei einer Top-Managementberatung oder spezialisierten Beratungsgesellschaft gesammelt haben und über eine hohe Methoden- sowie Projektmanagement-Kompetenz verfügen. Genauso gefragt sind Experten, die bereits bei einem Industrieunternehmen gearbeitet haben und über eine ausgeprägte Erfahrung mit großen Optimierungsprojekten verfügen.

 

Exklusive Einblicke:

Birgit Engler:

„Die Unternehmenskultur ist etwas Besonderes“

Mehr erfahren

Arlan Cardoso:

„Meine Projekte führten mich sogar in den Dschungel“

Mehr erfahren

Keith Lamar:

„Das Lächeln auf den Gesichtern macht mich stolz“

Mehr erfahren