Perspectivas de carreira

Na Porsche Consulting temos planos de carreira atraentes: nós sucessivamente transferimos mais responsabilidade aos nossos consultores de acordo com um modelo definido.

No início de suas carreiras, nossos consultores são alocados 100% em um projeto e são responsáveis por subprojetos individuais. Iniciando como Consultores Júnior e passando para Consultores Plenos e Consultores Sênior, eles gradualmente assumem escopos maiores de projetos. Os nossos Gerentes de Projeto e Gerentes de Projeto Sênior gerenciam integralmente de um a dois projetos, e ao mesmo tempo assumem total responsabilidade pela gestão deles no cliente. Além disso, mantêm a liderança para desenvolver métodos de aconselhamento individual. Os Principals gerenciam os relacionamentos com nossos clientes. Além disso, cuidam do desenvolvimento de negócios estratégicos, bem como da liderança disciplinar dos colaboradores.

Alternativamente, na Porsche Consulting também se pode seguir uma carreira como especialista. Os Sêniores Experts especializam-se em uma área de conhecimento e atuam como um ponto focal, tanto em relação aos nossos clientes quanto às equipes de projeto. Eles têm uma responsabilidade significativa pela introdução de conhecimentos práticos e pelo desenvolvimento de métodos de consultoria em assuntos especializados.

As promoções na Porsche Consulting são anunciadas duas vezes por ano, em janeiro e em julho.

Junior Consultant, Consultant, Senior ConsultantResponsabilidade parcial nos projetos, desenvolvimento de métodos0 – 6 anos de experiência profissional
Manager, Senior ManagerDireção total de projetos, direcionamento para desenvolvimento de métodos> 6 anos de experiência profissional
Associate Partner, PartnerGerenciamento de relacionamento com clientes> 10 anos de experiência profissional