San Francisco e Boston prime classificate nel Global Cities Talent Competitiveness Index del 2025, diversa la performance di Roma e Milano, entrambe nel secondo percentile. Josef Nierling, CEO di Porsche Consulting, spiega ciò con:” La ridotta presenza di natura nei centri urbani che rende la qualità della vita pù bassa”.
Da qui è nato il manifesto della fabbrica natura che si focalizza sulla combinazione tra sviluppo ed efficienza urbana con la sostenibilità.
Dall’ S&P500 si osserva che il 40% della ricchezza U.S.A. nasce in metropoli “green” e le aziende stesse devono essere sostenibili, altra osservazione riportata nel manifesto.
L’Italia deve fare leva sulla mobilità internazionale; l’unica barriera: il livello salariale basso e non competitivo. Bisogna quindi rompere questa catena sfruttando quindi il livello più alto di qualità della vita del Paese.
Positivo è lo smart working, con Enea che riporta livelli medi giornalieri di emissioni ridotti del 75% pro-capite. Nonostante ciò Nierling sostiene che: “Alla lunga crea distacco dall’azienda”.
L’ attuale frammentazione geopolitica potrebbe ridurre l’azione collettiva sul cambiamento climatico, con il 42% dei CEOs al WEF si schierano a sostegno in merito e un ulteriore 39% favorevole.
Esempio perfetto è Parco Lamborghini a Sant’Agata Bolognese, realizzato anche grazie al supporto di centri universitari nel piano di piantumazione, con più di 10mila querce piantate.
Osservabile il livello di sostenibilità della supply chain grazie ad un apiario di 17 arnie raggruppante 850mila api che, grazie al miele e alla cera prodotti forniscono dati essenziali sulla relazione tra la fabbrica e la natura.
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3 Luglio | Milano