FAQ
Du hast Fragen zu Porsche Consulting? In unseren FAQ beantworten wir dir die meistgestellten Fragen einfach und übersichtlich.
Allgemein
Allgemeine Fragen & Antworten
Alle vakanten Positionen finden sich in unserem Porsche Consulting Job Locator. Gerne kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben, indem du uns mitteilst, für welchen Bereich du dich interessierst und welche Kompetenzen du dafür mitbringst.
Damit wir uns ein möglichst genaues Bild von deinen Interessen und Fähigkeiten machen können, benötigen wir vollständige Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Bitte teile uns zusätzlich deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
Falls mehrere Stellen für dich in Frage kommen, reicht eine Bewerbung aus. Bitte gib in deinem Anschreiben an, für welche Stellen du dich bewerben möchtest und füge alle relevanten Unterlagen hinzu.
Gerne kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Bitte teile uns mit, für welchen Bereich du dich interessierst und welche Kompetenzen du dafür mitbringst.
Wir freuen uns immer über Verstärkung von Young Professionals. Auch als Absolvent kannst du dich auf die ausgeschriebenen Stellen im Job Locator bewerben.
Auch die Stellenangebote unserer Auslandsgesellschaften sind über den Job Locator zugänglich. Bitte sende deine Bewerbung direkt an unsere Büros in Mailand, Paris, São Paulo, Atlanta, Palo Alto, Peking oder Shanghai.
Wir arbeiten nur in Ausnahmefällen mit Freiberuflern zusammen. Diese werden über ausgewählte Kooperationspartner ausgesucht. Eine direkte Bewerbung als Freiberufler ist nicht möglich.
Bei Fragen kannst du dich an unsere Bewerbungshotline wenden. Unter der Nummer +49-(0)711-911-12157 steht dir unser HR-Team von Montag bis Freitag zwischen 15 Uhr und 19 Uhr zur Verfügung.
Bewerbungsprozess
Fragen & Antworten zu deiner Bewerbung
Um einen fairen und einheitlichen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, können wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen über den Job Locator akzeptieren. Dort können alle Bewerbungsunterlagen gesammelt hochgeladen werden. Wir möchten dich bitten, von zusätzlichen E-Mails abzusehen. Diese können nicht berücksichtigt werden.
Gerne kannst du unseren Personalleiter Stefan Stock als Ansprechpartner in deinem Anschreiben nennen.
Ja, wir übernehmen die Reisekosten für einen Vorstellungstermin.
Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung werden alle Bewerbungsunterlagen nur für den Zeitraum der Bewerbung geprüft und im Anschluss vernichtet. Es ist nicht möglich, die Unterlagen zu speichern. Bitte bewerbe dich jedes Mal neu auf den Job Locator.
Einstieg & Onboarding
Fragen & Antworten zu deinem Einstieg
Innerhalb der ersten sechs Monaten bei der Porsche Consulting findet ein dreiwöchiges Onboarding Programm, unser sogenanntes Warm Up, statt. Das Warm Up enthält speziell aufeinander abgestimmte Trainings und Vorträge, welche die New Joiner bestmöglich auf ihren Einstieg bei der Porsche Consulting vorbereiten sollen. Zudem wird jeder neue Mitarbeitenden innerhalb der ersten sechs Monate von einer/einem erfahrenen Mentorin/in begleitet, um die soziale und kulturelle Integration zu erleichtern. Im Anschluss startet der Mitarbeitende auf sein erstes Projekt, welches von erfahrenen Beraterinnen und Beratern begleitet wird, um das im Warm Up gelernte Wissen erfolgreich in der Praxis anzuwenden.
Zu Beginn eines jeden Quartals findet ein dreiwöchiges Onboarding Programm – das Warm Up – statt. Das Warm Up beinhaltet fachliche und überfachliche Trainings, Vorträge der Geschäftsführung sowie Social und Networking Events, um die Integration der neuen Mitarbeitenden in das Unternehmen zu unterstützen und die New Joiner bestmöglich auf ihre Tätigkeit in der Beratung vorzubereiten. Um die Marke „Porsche“ erleben zu können, mündet das Warm Up in einem gemeinsamen Driving Event. Hier haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Fahrkünste unter Beweis zu stellen.
Als Consultant bist du bei uns Teil vielfältiger und spannender Projekte innerhalb und auch außerhalb von Deutschland. Auch wenn einige Projekte mittlerweile hybrid oder online stattfinden, sollte eine hohe Reisebereitschaft gegeben sein.
Bei einem jobbedingten Umzug unterstützen wir unsere Mitarbeitenden finanziell und helfen bei der Wohnungssuche sowie bei der Eingewöhnung am neuen Standort.
Karriere & Entwicklung
Fragen & Antworten zu deiner Karriere
Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deswegen ist es uns besonders wichtig, diese individuell zu fördern und Möglichkeiten der Weiterentwicklung aufzuzeigen. Im Rahmen von zwei jährlich stattfindenden Trainingswochen, haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit das Lernen gemeinsam zu zelebrieren.
Neben den Trainingswochen ist es uns wichtig, den neuen Mitarbeitenden zu begleiten. Hier spielt Feedback eine wichtige Rolle. Neben den regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen mit der jeweiligen Führungskraft fließt hier das Feedback vom jeweiligen Projekteinsatz mit ein
Die Inhalte der Trainingswochen werden immer an die aktuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden der Porsche Consulting angepasst. Neben speziell für die jeweiligen Rollen zugeschnittene Trainingskonzepte werden auch überfachliche Trainings angeboten.
Neben den Trainings innerhalb der Trainingswochen gibt es auch rollenspezifische Workshops, die die Mitarbeitenden bestmöglich auf ihre neue Rolle vorbereiten sollen. Zudem werden die jeweiligen Entwicklungsschritte mit individuellen potenzialdiagnostischen Verfahren begleitet.
Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, individuelle fachliche oder persönliche Schulungen (z. B. Sprachtraining, Coaching) zu besuchen. Zudem unterstützt die Porsche Consulting MBA- und Promotionsvorhaben.
Students
Fragen & Antworten zu einem Praktikum
Wenn du dich bei uns für ein Praktikum bewirbst, solltest du über mindestens vier Semester Studienerfahrung verfügen. Für ein Pflichtpraktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule Voraussetzung. Neben einem Motivationsschreiben benötigen wir zusätzlich deinen Lebenslauf, Abiturzeugnis und einen aktuellen Notenauszug deiner Hochschule.
Bei uns kannst du sowohl ein freiwilliges Praktikum als auch ein Pflichtpraktikum absolvieren.
Idealerweise solltest du dir vier bis sechs Monate Zeit für ein Praktikum bei uns nehmen. In diesem Zeitraum erhältst du vielfältige Einblicke und kannst bereits eigenständig Verantwortung in Projekten übernehmen. Die Dauer eines Pflichtpraktikums ist oft abhängig von der jeweiligen Hochschule.
Ja, auch ein freiwilliges Praktikum nach dem Bachelorabschluss und vor Beginn des Masterprogramms ist bei uns möglich.
Leider nein. Unsere Praktikumsplätze sind ausschließlich Studierenden vorbehalten. Nach dem Hochschulabschluss ist eine Bewerbung für eine Festanstellung als Young Professional möglich.
Diese Kombination ist leider nicht möglich. Allerdings kannst du dich nach einem erfolgreich abgeschlossenen Praktikum jederzeit bei uns auf eine Abschlussarbeit bewerben.
Ja, bei uns ist eine Werkstudententätigkeit möglich. In unseren Corporate Functions kannst du studienbegleitend Praxiserfahrungen sammeln. Deine Arbeitszeit beträgt dabei bis zu 20 Stunden pro Woche. Die aktuellen Ausschreibungen findest du in unserem Job Locator.
Kontakt
Hast du noch Fragen?
Du möchtest noch mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei uns erfahren? Wir freuen uns auf deinen Anruf.