Nachhaltigkeit

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit, verantwortungsvoll zu handeln, Chancen zu nutzen und Wirkung zu erzielen – indem wir ökologische und soziale Verantwortung übernehmen, Transparenz schaffen und unsere Unternehmensentscheidungen konsequent an langfristigen ESG-Zielen ausrichten

Sustainability office building with green trees and people

Unser Ansatz

Nachhaltigkeit mit Wirkung

Veränderungen sichtbar machen

Als international tätige Managementberatung wissen wir: Unser Handeln hat Wirkung – heute, morgen und weit über die Grenzen unseres Unternehmens hinaus. Aus diesem Grund setzen wir uns kontinuierlich mit ökologischen und sozialen Fragestellungen auseinander und beziehen diese in unsere Entscheidungen ein. Dabei lassen wir uns von unseren Unternehmenswerten leiten: Teamspirit, Pragmatismus, Ambition, Sportsgeist und Leidenschaft. Wir möchten die Zukunft mit Wirkung und Haltung gestalten – für die Umwelt, die Gesellschaft und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Unser Antrieb

Fokus auf Wesentliches

Um Nachhaltigkeit strategisch zu verankern, braucht es Klarheit darüber, was wirklich zählt. Daher haben wir im Jahr 2025 eine umfassende Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt. Gemeinsam mit internen Stakeholdern, darunter Führungskräfte, Fachbereiche und Nachhaltigkeitsexperten, haben wir systematisch erarbeitet, welche ESG-Themen für Porsche Consulting besonders relevant sind:

  • Welche Nachhaltigkeitsthemen beeinflussen unser Unternehmen und unsere Beratungsleistungen wesentlich?
  • Welche Erwartungen haben unsere Anspruchsgruppen an verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln?

Die Ergebnisse der Analyse haben wir in einer Wesentlichkeitsmatrix visualisiert. Sie zeigt, welche Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte sowohl aus unternehmensinterner als auch aus strategischer Sicht für uns höchste Priorität haben. Daraus konnten konkrete Handlungsfelder abgeleitet werden.

Unsere Maßnahmen

ESG-Handlungsfelder

(E) Klima & Ressourcen

Wir übernehmen Verantwortung für die ökologischen Auswirkungen unserer Unternehmensaktivitäten und arbeiten daran, diese systematisch zu reduzieren.

 

  1. CO₂-Management: Wir erfassen unseren CO₂-Fußabdruck nach anerkannten Standards. Zudem haben wir kurz‑ und langfristige, wissenschaftsbasiert entwickelte Emissionsreduktionsziele definiert, die offiziell von der Science Based Targets initiative (SBTi) validiert wurden. Auf dieser Grundlage setzen wir konkrete Maßnahmen um, die zur Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen beitragen. Unsere Klimaziele sind ausführlich in unserem Validierungsstatement transparent dargestellt.
  2. Nachhaltige Mobilität: Wir arbeiten daran, die Emissionen aus der Mobilität unserer Mitarbeitenden zu reduzieren, unter anderem durch die verstärkte Nutzung emissionsärmerer Mobilitätsalternativen.

Unser ausführlicher Emissionsbericht dokumentiert unsere extern validierten Klimaziele, die Treibhausgasbilanz und die Maßnahmen zur langfristigen Emissionsreduktion.

(S) Mensch & Gesellschaft

Wir fördern ein faires und attraktives Arbeitsumfeld und investieren in die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

 

  1. Fairness: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre individuellen Stärken einbringen können und setzen uns für Chancengleichheit in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten ein. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bilden hierbei unser Fundament.
  2. Arbeitgeberattraktivität: Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, das Engagement, Kreativität und Zusammenarbeit fördert und in dem Wertschätzung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gezielt unterstützt werden.
  3. Lernen und Entwicklung: Wir unterstützen kontinuierliches Lernen durch individuelle Angebote, gezielten Kompetenzaufbau und eine offene, lernorientierte Unternehmenskultur.
(G) Unternehmensführung

Eine transparente Unternehmensführung ist für uns zentral, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen.

 

  1. Nachhaltiger Kundenimpact: Wir nutzen unseren Einfluss, um nachhaltige Aspekte in unseren Kundenprojekten zu stärken – insbesondere durch die Integration von ESG-Themen in unsere Beratungsleistungen sowie durch unser Engagement in sozialen Initiativen.
  2. Transparenz & Reporting: Wir machen unseren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit transparent, lassen Fortschritte extern prüfen und nutzen die Ergebnisse, um unsere Maßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Tochtergesellschaft der Porsche AG tragen wir zur Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie bei. Unsere ökologischen, sozialen und unternehmensethischen Leistungen sowie relevante Kennzahlen werden im Rahmen des Konzernreportings in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht der Porsche AG integriert. 
     

„Nachhaltigkeit bedeutet, dass die Menschheit schonend und effizient mit den Ressourcen unseres Planeten umgeht. Ideen, wie das gelingen kann, gibt es genug. Wir müssen jetzt dafür sorgen, dass sie ihre Wirkung auch richtig entfalten.“

Eberhard Weiblen
Vorsitzender der Geschäftsführung
Porsche Consulting

Der Vorsitzende der Geschäftsführung von Porsche Consulting Eberhard Weiblen

Anerkennungen & Verpflichtungen

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Wir berichten offen über unsere ökologischen, sozialen und ethischen Leistungen und machen damit unseren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung sichtbar. Als Tochtergesellschaft der Porsche AG setzen wir die konzernweiten Nachhaltigkeitsziele aktiv um und liefern messbare Ergebnisse, die Transparenz schaffen.

Nachhaltigkeitsbericht Porsche AG 2025

Bereit für Veränderung?

Dann los!

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