Unser Frauennetzwerk
Chancengleichheit – das liegt uns am Herzen. Bei Porsche Consulting stehen unabhängig vom Geschlecht alle Türen für den Berufsweg offen. Mit unserem Frauennetzwerk Women@PorscheConsulting und gezielten Veranstaltungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zusätzlich sind wir stets daran interessiert, neue weibliche Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Daher präsentieren wir Porsche Consulting nicht nur auf Messen, sondern auch bei ausgewählten Karriereveranstaltungen, die sich direkt an Frauen richten. Bereits seit 2018 sind wir Partner von Global Digital Women und richten im Laufe des Jahres gemeinsam mehrere After-Work-Veranstaltungen in verschiedenen Städten in Deutschland aus.
Was Sie erwartet
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch mit Kolleginnen aus allen Bereichen – online und offline. Neben einem Business Breakfast organisieren wir jährlich ein zweitägiges Netzwerktreffen für alle Porsche Consulting Mitarbeiterinnen. Gezielte Förderung von Soft Skills sowie Führungskompetenzen stehen hierbei im Fokus.
Zusätzlich zu den Angeboten, die sich speziell an unsere Mitarbeiterinnen richten, bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an. Hierzu zählt unter anderem eine dreiwöchige intensive Einarbeitungsphase, unser Warm-up, sowie eine zweimal im Jahr stattfindende Trainingswoche mit internen und externen Referenten.
Vielfalt ist der Motor für außergewöhnliche Leistungen. Menschen unterschiedlichen Geschlechts und aus unterschiedlichen Kulturkreisen bringen als Team am Arbeitsplatz vielfältige Perspektiven ein, die in der Regel zu besseren Lösungen führen. Daher freut es mich sehr, dass mittlerweile 25 Prozent aller Porsche Consulting-Mitarbeiter weiblich sind – Tendenz steigend. Allein im Jahr 2019 waren ein Drittel unserer Neueinstellungen Frauen.
Mitarbeiterinnen bei Porsche Consulting
Karriere-Events
| Termin | Veranstaltung | Weitere Informationen |
|---|---|---|
| 2021 | Women@PorscheConsulting Netzwerktreffen, Berlin |
Unsere Aktivitäten
Charta der Vielfalt e.V.
Eberhard Weiblen (CEO), Claudia Kaiser (Diversity Manager) and the #PorscheConsulting team are proud to have signed the Charta der Vielfalt e.V., a German employer initiative to promote diversity in companies and institutions. By signing the Diversity Charter, we have made a commitment to foster and appreciate diversity and equal chances in our company culture and to create a working environment that is free of bias.
Global Digital Women After Work Event
"Lessons learned on the road to customer centricity" was the topic of yesterday’s GDW Global Digital Women GmbH After Work hosted by #PorscheConsulting. Our colleague Ines Maria Stögerer shared insights on how companies need to talk to their customers (not just about them), start a holistic transformation with full C-Level support, and also define the "why", "what" & "how" for their Digital Lab in order to be successful. Thanks to all the women who took part for the interesting discussions.
International Women’s Day
Is consulting a man’s world? Our answer in 2020 is: we are Porsche Consulting! International Women’s Day is the perfect opportunity to overcome any prejudices.
The number of female employees at #PorscheConsulting is growing, and we are always interested in receiving applications from new female talents. So dear women: apply to Porsche Consulting!
Global Digital Women After Work Event
“Innovation-Driven Organization: Booster for your Digital Transformation”
About 80 business women discussed this topic yesterday at the GDW Global Digital Women GmbH after work event in Munich hosted by Porsche Consulting. Jana Golfmann and Katrin Fischer talked about Porsche Consulting’s Innovation Framework in their insightful keynote.
Unsere Partner
