Nachhaltigkeit

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit, verantwortungsvoll zu handeln, Chancen zu nutzen und Wirkung zu erzielen – indem wir ökologische und soziale Verantwortung übernehmen, Transparenz schaffen und unsere Unternehmensentscheidungen konsequent an langfristigen ESG-Zielen ausrichten.

Sustainability office building with green trees and people

Unser Ansatz

Nachhaltigkeit mit Wirkung

Veränderungen sichtbar machen

Als international tätige Managementberatung wissen wir: Unser Handeln hat Wirkung – heute, morgen und weit über die Grenzen unseres Unternehmens hinaus. Aus diesem Grund setzen wir uns kontinuierlich mit ökologischen und sozialen Fragestellungen auseinander und beziehen diese in unsere Entscheidungen ein. Dabei lassen wir uns von unseren Unternehmenswerten leiten: Teamspirit, Pragmatismus, Ambition, Sportsgeist und Leidenschaft. Wir möchten die Zukunft mit Wirkung und Haltung gestalten – für die Umwelt, die Gesellschaft und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.

ESG-Strategie

Unser Verständnis

Sustainability Environment Women discussing on tablet

Environmental

Wir übernehmen Verantwortung für unseren ökologischen Fußabdruck. Deshalb erfassen und bewerten wir systematisch die klimarelevanten und ressourcenbezogenen Auswirkungen unserer Tätigkeit. Daraus leiten wir konkrete Maßnahmen zur Emissionsminderung, Energieeffizienz und Ressourcenschonung ab.

Environment

Social

Wir schaffen ein faires und sicheres Arbeitsumfeld, das Leistung und Zusammenarbeit stärkt. Durch klare Standards fördern wir Vielfalt, Gleichberechtigung und die kontinuierliche fachliche wie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Social

Governance

Transparenz und Integrität prägen unsere Unternehmensführung. Wir schaffen anhaltenden Mehrwert, indem wir Klienten befähigen, ihre Nachhaltigkeitsziele wirksam zu erreichen. Gleichzeitig verankern wir Nachhaltigkeit konsequent in unseren eigenen Strukturen und Entscheidungen mit klaren, messbaren Zielen.

Governance

Unser Antrieb

Fokus auf Wesentliches

Um Nachhaltigkeit strategisch zu verankern, braucht es Klarheit darüber, was wirklich zählt. Daher haben wir im Jahr 2025 eine umfassende Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt. Gemeinsam mit internen Stakeholdern, darunter Führungskräfte, Fachbereiche und Nachhaltigkeitsexperten, haben wir systematisch erarbeitet, welche ESG-Themen für Porsche Consulting besonders relevant sind:

Welche Nachhaltigkeitsthemen beeinflussen unser Unternehmen und unsere Beratungsleistungen wesentlich?
Welche Erwartungen haben unsere Anspruchsgruppen an verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln?

Die Ergebnisse der Analyse haben wir in einer Wesentlichkeitsmatrix visualisiert. Sie zeigt, welche Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte sowohl aus unternehmensinterner als auch aus strategischer Sicht für uns höchste Priorität haben. Daraus konnten konkrete Handlungsfelder abgeleitet werden.

Unsere Maßnahmen

ESG-Handlungsfelder

(E) Klima & Ressourcen

Wir übernehmen Verantwortung für die ökologischen Auswirkungen unserer Unternehmensaktivitäten und reduzieren diese gezielt.

CO₂-Management: Wir erfassen unseren CO₂-Fußabdruck fortlaufend nach anerkannten Standards, verfolgen Reduktionsziele und setzen konkrete Maßnahmen zur dauerhaften Senkung unserer Emissionen um.
Nachhaltige Mobilität: Wir gestalten die Transformation zu klimafreundlicherer Mobilität aktiv – bei Geschäftsreisen, Firmenfahrzeugen und der Mobilität unserer Mitarbeitenden.

(S) Mensch & Gesellschaft

Wir schaffen ein faires und attraktives Arbeitsumfeld und fördern gezielt die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Fairness: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben ihre Stärken einbringen zu können und gleiche Chancen auf Weiterentwicklung haben. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bilden hierbei unser Fundament.
Arbeitgeberattraktivität: Wir gestalten ein Umfeld, das Engagement, Kreativität und Zusammenarbeit fördert, in dem Mitarbeitende wertgeschätzt werden und ihr Potenzial voll entfalten können.
Lernen und Entwicklung: Wir unterstützen kontinuierliches Lernen durch individuelle Angebote, gezielten Kompetenzaufbau und eine offene, lernorientierte Unternehmenskultur.

(G) Unternehmensführung

Eine transparente Unternehmensführung ist für uns zentral, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen.

Nachhaltiger Kundenimpact: Wir nutzen unseren Einfluss gezielt, um nachhaltige Entwicklungen voranzutreiben – durch die konsequente Integration von ESG-Themen in Kundenprojekte und unser Engagement in sozialen Initiativen.
Transparenz & Reporting: Wir machen unseren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit sichtbar, lassen Fortschritte extern prüfen und nutzen die Ergebnisse, um unsere Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Als Tochtergesellschaft der Porsche AG tragen wir aktiv zur Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie bei. Unsere ökologischen, sozialen und unternehmensethischen Leistungen sowie relevante Kennzahlen werden vollständig in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht der Porsche AG integriert.

„Nachhaltigkeit bedeutet, dass die Menschheit schonend und effizient mit den Ressourcen unseres Planeten umgeht. Ideen, wie das gelingen kann, gibt es genug. Wir müssen jetzt dafür sorgen, dass sie ihre Wirkung auch richtig entfalten.“

Eberhard Weiblen
Vorsitzender der Geschäftsführung
Porsche Consulting

Der Vorsitzende der Geschäftsführung von Porsche Consulting Eberhard Weiblen

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Zertifikate

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Wir berichten offen über unsere ökologischen, sozialen und ethischen Leistungen und machen damit unseren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung sichtbar. Als Tochtergesellschaft der Porsche AG setzen wir die konzernweiten Nachhaltigkeitsziele aktiv um und liefern messbare Ergebnisse, die Transparenz schaffen.