Bewerbung

Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen.

Sportlichkeit liegt in unserer DNA. Unser Bewerbungsprozess ist schlank, unsere Entscheidungswege sind kurz. Wenn Sie in unserem Job Locator eine für Sie zugeschnittene Stelle finden, senden Sie uns einfach eine Online-Bewerbung. Haben Sie uns überzeugt, vereinbaren wir ein kurzes Telefon-Interview. Sollte sich dabei herausstellen, dass wir gut zusammenpassen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem Sie Führungskräfte aus der Beratung und HR-Spezialisten kennenlernen.

FAQ

 

Alle vakanten Positionen finden Sie in unserem Job Locator. Er wird ständig aktualisiert. Sie können sich aber auch initiativ bei uns bewerben. Teilen Sie uns einfach mit, für welches Tätigkeitsfeld Sie sich interessieren und welche Kompetenzen Sie dafür mitbringen.

 

Damit wir uns ein möglichst genaues Bild von Ihren Interessen und Fähigkeiten machen können, benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und aller relevanten Zeugnisse. Bitte teilen Sie uns zusätzlich den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. 

 

Gerne können Sie unseren Leiter Personal Stefan Stock als Ansprechpartner für Ihr Anschreiben verwenden.

 

Falls für Sie mehrere Stellen in Frage kommen, genügt eine Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welche Stellen Sie sich bewerben.

 

Die Stellenangebote unserer Auslandsgesellschaften finden Sie ebenfalls in unserem Job Locator. Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an unsere Büros in Mailand, São Paulo, Atlanta oder Shanghai.

 

Wir arbeiten in Ausnahmefällen mit Freiberuflern zusammen. Diese werden über ausgewählte Kooperationspartner ausgesucht.

 

Wenden Sie sich einfach an unsere Bewerbungshotline. Unter der Nummer +49-(0)711-911-12157 steht Ihnen unser HR-Team von Montag bis Freitag zwischen 15 Uhr und 19 Uhr zur Verfügung.

 

Sie sollten über mindestens vier Semester Studienerfahrung verfügen. Darüber hinaus ist die Immatrikulation an einer Hochschule Voraussetzung für ein Pflichtpraktikum. Neben einem Motivationsschreiben benötigen wir Lebenslauf, Abiturzeugnis und aktuellen Notenauszug Ihrer Hochschule.

 

Bei uns können Sie sowohl ein freiwilliges Praktikum als auch ein Pflichtpraktikum absolvieren.

 

Idealerweise sollten Sie sich vier bis sechs Monate Zeit für Ihr Praktikum nehmen. Die Dauer eines Pflichtpraktikums ist oft abhängig von der jeweiligen Hochschule.

 

Ja, Sie können nach Ihrem Bachelorabschluss und vor Beginn Ihres Masterprogramms ein freiwilliges Praktikum bei uns absolvieren.

 

Leider nein. Unsere Praktikumsplätze sind ausschließlich Studierenden vorbehalten. Nach Ihrem Hochschulabschluss können Sie sich aber als Berufseinsteiger für eine Festanstellung bewerben.

 

Diese Kombination ist leider nicht möglich. Nachdem Sie erfolgreich ein Praktikum bei uns abgeschlossen haben, können Sie sich jedoch auf eine Abschlussarbeit bewerben.

 

Porsche Consulting orientiert sich bei der Praktikumsvergütung am aktuellen Mindestlohn.

 

Ja, Sie können bei uns studienbegleitend als Werkstudent Praxiserfahrungen im Business Services-Bereich sammeln. Ihre Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stunden pro Woche. Die aktuellen Ausschreibungen finden Sie in unserem Job Locator.

Ihre Ansprechpartner

Haben Sie Fragen zu einer Stellenausschreibung oder rund um die Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser HR-Team beantwortet diese gerne.

Bewerber-Hotline
+49 711 911 12157

Montag bis Freitag zwischen 15 und 19 Uhr

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